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수시채용

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수시채용 신입공채 인턴/전문연구요원 인재DB등록

수시채용

수시채용 젊음과 패와 열정이 가득한 곳! 세계 최대의 게임 전문 기업 엔씨소프트와 함께 꿈을 이루어나갈 분들을 찾습니다.

제목 플랫폼 QA 정규직/계약직 채용
모집기간 2018.10.11 ~ 2018.11.09
  • 직무
  • Platform QA

  • 업무내용
  • 1. 업무내용
     개발된 웹 서비스 또는 웹 기반한 서비스에 대한 다양한 테스팅과 QA 활동을 통해, 완성도와 안정성이 확보된 웹 서비스를 제공하여 고객의 편리성을 증대시킨다.

    2. 주요업무내용

    a : QA 계획 및 준비
    - 각 프로젝트에 대한 전체 개발 일정과 목표 구현 스펙 등의 정보(개발 마스터 계획서)를 기반으로 품질 목표 및 테스트 완료 조건, QA 업무 진행을 위한 일정, QA 범위, 투입 인력, 테스트 진행, 테스트 환경, 필요 툴, 정보 공유 방법, 빌드 프로세스, 결함 관리에 대해 관련 팀들과 협의한 후 유관 부서에 제공한다.

    b : 테스트 준비/계획/수행/결과 보고
    - 테스트에 필요한 테스트웨어를 생성하고 테스트에 필요한 환경(테스트 베드 및 머신 준비, 테스트에 필요한 리소스 확보)과 Testability를 확인한다. 다음의 다양한 테스트 종류를 적용하여 QA 기간 내내 테스트를 수행하고 테스트 결과를 유관 부서에 제공하는 것을 반복한다.
    - 테스트웨어: TestKit(Test Specification) / Scenario(Use Scenario, Play Scenario 등) / Test Case(Check List) / Automation Test Script
    - 테스트 종류: Funtionality Test, Comatibility Test, Configuration Test, Performance Test, Usability Test, Regression Test, Ad-hoc Test, Sanity Check 등

    c : 품질 확인
    - QA 기간 중에는 버그 리포팅과 QA 진행 상황을 유관 부서에 공유하고 초기에 협의된 품질 목표에 도달했는지를 검사한다. QA 진행 상황과 결과에 따라 서비스 공개 여부에 대한 의견을 유관 부서에 전달한다.

    d : 결함 관리
    - 해당 프로젝트에 적합한 결함 관리 프로세스(결함을 인지하고 조사하고 행동을 취해 처리하는 절차인 결함 기록, 분류, 영향력을 식별하는 과정)를 셋업하고 결함 관리를 위한 툴(Test Track Pro) 셋업. 유관 부서에 결함 관리 프로세스 및 툴 교육 진행. 버그 병목 방지를 위한 지속적인 검토, 필터 관리, 결함 심각도 및 처리 우선 순위 조정을 통하여 신속하고 효과적인 버그 수정을 가능하게 한다.

    e : QA 결과 보고
    - 전체 버그 목록과 테스팅 결과를 기반으로 최종 QA 결과를 관련 팀에 보고한다. 테스트 환경이 여러 개일 경우에는 테스트 환경 별로 QA 결과를 보고한다.

    f : 기획서와 개발 문서 인스펙션 및 피드백 작성
    - 효율적인 QA 진행 및 테스트웨어 작성을 위해 관련 팀에서 제공하는 기획서, 웹스토리보드를 비롯한 개발 자료들을 분석하여 오류 또는 보완이 필요한 사항들을 찾아내고, 테스트 수행에 필요한 정보들을 수집한다. 문서 상의 기술적으로 또는 논리적인 오류나 누락 내용에 대해서는 관련 팀에 보완을 요청한다.

    g : QA 업무 관련 프로세스 개선 및 관리
    - QA 관련 업무들에 대해 업무 요청, 업무 수행, 업무 결과 전달 등에 대해 유관 부서와 QA 관련 프로세스를 셋업하고 유지함으로써 유관 부서의 프로세스도 함께 개선한다.

    h : 포스트 모텀
    - 서비스 오픈 후 해당 시점까지의 개발 과정 상 잘된 점과 문제점을 정리하고, 개선 방안을 만들어 다음 개발 과정 향상을 목적으로 회의를 진행한다. 회의는 QA팀 자체적으로 진행하거나 필요 시 관련 팀과 같이 진행한다.

  • 학력
  • 무관

  • 상세자격
  • 1. 지식/기술 
    - 소프트웨어 테스팅과 QA에 대한 지식 
    - 게임 테스팅 실무 역량(테스트 설계 / 수행 능력) 
    - 게임 개발 기본 지식과 프로세스 이해 
    - 테스팅 툴 활용 능력 

    2. 자질 
    - 품질 지향적 사고 
    - 게임에 대한 열정 
    - 논리적인 사고/체계적인 사고/분석력 
    - 책임감 
    - 효과적인 커뮤니케이션 능력 

    3. 우대 사항 
    - 컴퓨터 또는 게임 개발 관련 전공자 
    - 소프트웨어 또는 게임 개발 경력자 
    - 테스트 자동화 경험자 
    - 테스트 도구 활용 경험자(성능테스트 툴, 정적 분석 툴, 테스트 오픈 소스 툴 등) 
    - 모바일 마켓 관련 업무 경험자

  • 제출서류
  • - 엔씨소프트 홈페이지 온라인 입사지원서 및 추가서류 제출 (MS Office로 작성)
    1. 자기소개서
    2. 경력기술서 (수행한 업무(프로젝트), 본인 역할에 대한 구체적인 설명/ 관련 경력이 없는경우 생략)
    3. 게임 플레이 경력 목록(게임별로 플레이 기간, 달성 레벨 또는 플레이 수준 표기)

  • 지원방식
  • 엔씨소프트 홈페이지 온라인 입사지원

  • 도움말

  • ㆍ채용절차: 서류전형 - 실무1차면접 - NC TEST - 실무2차면접 - (필요시)HR면접 - 처우협의 - 입사 
    ㆍ전형 결과에 따라 계약직 채용이 검토될 수 있습니다.
    ㆍ해외여행 결격사유 없는 자 
    ㆍ채용 규정에 어긋나지 않는 자
    ㆍ보훈 대상자 및 장애인 우대
    ㆍ채용 시 조기마감 될 수 있습니다.
    ㆍ채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 

    반환 희망 시 엔씨소프트 홈페이지 채용문의 Q&A 메뉴를 통해 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다.
    오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다.
    단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며 
    엔씨소프트 개인정보처리방침에 따라서 2년간 보관된 후 파기됩니다.

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